Корпоративные практики «зеленого» менеджмента человеческих ресурсов
PDF
PDF (English)

Ключевые слова

малый и средний бизнес
«зеленые» компетенции
«зеленые» методы управления человеческими ресурсами
экологические показатели
экологическая грамотность персонала
нефтегазовая промышленность

Как цитировать

БазркарА., & МоширипурА. (2021). Корпоративные практики «зеленого» менеджмента человеческих ресурсов. Форсайт, 15(1), 97-105. https://doi.org/10.17323/2500-2597.2021.1.97.105

Аннотация

Формирование «зеленых» компетенций вносит существенный вклад в улучшение показателей природоохранной деятельности компаний. В статье на примере иранских малых и средних предприятий нефтегазовой промышленности анализируются эффекты повышения экологической грамотности персонала. Анкетирование охватило 386 сотрудников из 30 компаний. Проанализированы наиболее распространенные методы «зеленого» менеджмента человеческих ресурсов. Все они существенным образом положительно влияют на экологические показатели предприятий. Наиболее эффективным оказалось обучение персонала «зеленым» практикам, остальные четыре связаны с повышением экологической грамотности работников. Результаты исследования представляют интерес для малых и средних производственных предприятий при внедрении «зеленых» методов управления кадрами в целях улучшения экологических показателей деятельности.

https://doi.org/10.17323/2500-2597.2021.1.97.105
PDF
PDF (English)

Скачивания

Данные скачивания пока не доступны.